Быть успешным совсем не ТРУДно
Кирилл КАРПЕНКО
1 мая в Украине и 88 странах по всему земному шару отмечалиДень труда. Что для современного украинца означает эта дата, которая взяла своеначало более 120 лет назад Современность ясно показывает, что с помощью трудачеловек может не только зарабатывать средства на жизнь, но исамореализовываться. На сегодняшний день в мире существуют десятки тысячпрофессий, среди которых особое место занимают специальности, берущие свое начало еще с незапамятных времен,так называемые ремесленные. Ведь именно благодаря этим профессиям человек трудастал эталоном успеха, профессионализма и уважения. Так, профессия металлурга (ав нашем конкретном случае - ферросплавщика) на сегодняшний день является однойиз самых сложных, и в то же время - одной из самых почитаемых. Кто он -современный ферросплавщик и какими реалиями он живет сегодня, читайте в этомматериале «ЭМ».Современные экономические реалии, к сожалению, не самыеблагоприятные для развития промышленности. Но без особого преувеличенияотметим, что НЗФ был и остается тем нерушимым монолитом, которому удается нетолько быть конкурентоспособным, но и поэтапно улучшать социальную составляющуютруда. Посудите сами, какими цифрами сегодня живут украинцы (инфографика 1).На сегодняшний день многие промышленные предприятия Украиныстоят еще перед одной проблемой - значительным оттоком кадров, что ощутимосказывается на производстве продукции, а значит и на развитии экономики вцелом. Однако на НЗФ удается сохранять кадровый баланс и при этом наращиватьпроизводство (инфографика 2).Несмотря на трудности, Никопольский завод ферросплавов неснижает обороты. Сегодня завод является одним из флагманов развитияпромышленной экономики страны. Неуклонная политика по модернизациипроизводства, внедрению современных экологических, энергоэффективныхмероприятий, лучший колдоговор среди предприятий отрасли, обширная социальнаяпрограмма, направленная в первую очередь на улучшение качества жизни своихсотрудников, - все это ключевые приоритеты в работе завода (инфографика 3).Редакция «ЭМ» совместно с заводским управлением персоналомпровели небольшое исследование и выяснили, что на сегодняшний день на НЗФработают 6 153 сотрудника, среди которых 1 963 - имеют высшееобразование. Чтобы узнать, каков же он среднестатистический ферросплавщик,«ЭМ» решил отыскать на просторах нашегопредприятия именно такого сотрудника, и аккурат 1 мая - в День труда отправился в ЦПФ. В результате поисков мыпознакомились с ферросплавщиком,подходящим именно под вышеуказанные критерии. Итак, знакомьтесь, старшийплавильщик 7-го разряда Виктор Стричка.- На завод я пришел в 1997 году, - говорит ВикторГригорьевич. - Изначально трудо-устроился в АТЦ водителем, но уже в 2000-мрешил перейти в ЦПФ. Это было обусловлено в первую очередь значительно большейзарплатой. Меня взяли горновым. На сегодняшний день у меня стабильная достойнаязарплата, полный соцпакет, идет горячий стаж, а также надбавки за годы работы икорпоративные выплаты. Только в этом году я смог вместе с сыном побывать наотдыхе в Египте и Израиле. Считаю, что сегодня молодежь не совсем правильнопредставляет себе работу на промышленном предприятии. Да, труд это тяжелый, нои значительные плюсы тоже есть - в первую очередь зарплата и обширныевозможности в сфере социальной политики нашего предприятия. В заключение этого материала хотелось бы сказать следующее.Несмотря на то, что сегодня многие украинцы посматривают на зарубежные страны,а также возможность заработать больше, отечественная промышленная отрасльначинает набирать все большие обороты. Рынок сбыта продукции становитсяобширней, а это значит, что и экономика страны в ближайшем будущем может пойтина «поправку». Коллектив ЦПФ живет по принципу: не стоит ловить журавля в небе,когда есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Сегодня сотрудник НЗФ -не просто человек, зарабатывающий деньги, а в большей степени специалист,который может пользоваться обширным спектром возможностей, которыепредоставляет ему завод. Словом,пообщавшись с коллегами Виктора Стрички, приходим к однозначному выводу: восновных цехах, куда ни глянь, - попадешь на успешного середнячка! 1 мая в Украине и 88 странах по всему земному шару отмечали День труда. Что для современного украинца означает эта дата, которая взяла свое начало более 120 лет назад Современность ясно показывает, что с помощью труда человек может не только зарабатывать средства на жизнь, но и самореализовываться. На сегодняшний день в мире существуют десятки тысяч профессий, среди которых особое место занимают специальности, берущие свое начало еще с незапамятных времен, так называемые ремесленные. Ведь именно благодаря этим профессиям человек труда стал эталоном успеха, профессионализма и уважения. Так, профессия металлурга (а в нашем конкретном случае - ферросплавщика) на сегодняшний день является одной из самых сложных, и в то же время - одной из самых почитаемых. Кто он - современный ферросплавщик и какими реалиями он живет сегодня, читайте в этом материале «ЭМ».
Современные экономические реалии, к сожалению, не самые благоприятные для развития промышленности. Но без особого преувеличения отметим, что НЗФ был и остается тем нерушимым монолитом, которому удается не только быть конкурентоспособным, но и поэтапно улучшать социальную составляющую труда. Посудите сами, какими цифрами сегодня живут украинцы (инфографика 1).
На сегодняшний день многие промышленные предприятия Украины стоят еще перед одной проблемой - значительным оттоком кадров, что ощутимо сказывается на производстве продукции, а значит и на развитии экономики в целом. Однако на НЗФ удается сохранять кадровый баланс и при этом наращивать производство (инфографика 2).
Несмотря на трудности, Никопольский завод ферросплавов не снижает обороты. Сегодня завод является одним из флагманов развития промышленной экономики страны. Неуклонная политика по модернизации производства, внедрению современных экологических, энергоэффективных мероприятий, лучший колдоговор среди предприятий отрасли, обширная социальная программа, направленная в первую очередь на улучшение качества жизни своих сотрудников, - все это ключевые приоритеты в работе завода (инфографика 3).
Редакция «ЭМ» совместно с заводским управлением персоналом провели небольшое исследование и выяснили, что на сегодняшний день на НЗФ работают 6 153 сотрудника, среди которых 1 963 - имеют высшее образование. Чтобы узнать, каков же он среднестатистический ферросплавщик, «ЭМ» решил отыскать на просторах нашего предприятия именно такого сотрудника, и аккурат 1 мая - в День труда отправился в ЦПФ. В результате поисков мы познакомились с ферросплавщиком, подходящим именно под вышеуказанные критерии. Итак, знакомьтесь, старший плавильщик 7-го разряда Виктор Стричка.
- На завод я пришел в 1997 году, - говорит Виктор Григорьевич. - Изначально трудо-устроился в АТЦ водителем, но уже в 2000-м решил перейти в ЦПФ. Это было обусловлено в первую очередь значительно большей зарплатой. Меня взяли горновым. На сегодняшний день у меня стабильная достойная зарплата, полный соцпакет, идет горячий стаж, а также надбавки за годы работы и корпоративные выплаты. Только в этом году я смог вместе с сыном побывать на отдыхе в Египте и Израиле. Считаю, что сегодня молодежь не совсем правильно представляет себе работу на промышленном предприятии. Да, труд это тяжелый, но и значительные плюсы тоже есть - в первую очередь зарплата и обширные возможности в сфере социальной политики нашего предприятия.
В заключение этого материала хотелось бы сказать следующее. Несмотря на то, что сегодня многие украинцы посматривают на зарубежные страны, а также возможность заработать больше, отечественная промышленная отрасль начинает набирать все большие обороты. Рынок сбыта продукции становится обширней, а это значит, что и экономика страны в ближайшем будущем может пойти на «поправку». Коллектив ЦПФ живет по принципу: не стоит ловить журавля в небе, когда есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Сегодня сотрудник НЗФ - не просто человек, зарабатывающий деньги, а в большей степени специалист, который может пользоваться обширным спектром возможностей, которые предоставляет ему завод. Словом, пообщавшись с коллегами Виктора Стрички, приходим к однозначному выводу: в основных цехах, куда ни глянь, - попадешь на успешного середнячка!
